Après le débrayage du 3 mai, la lutte continue au CHU de Toulouse dans une optique unitaire (CFDT-CGT-FO-SUD et avec et pour tous les personnels, titulaires et non titulaires). D’où ce nouveau débrayage car il n’y a à ce jour aucune avancée et le plus dur est à venir : baisse continue du budget et des effectifs, privatisation de la crèche hospitalière à Purpan, etc.
La lutte continue au TNT avec cette réunion particulièrement importante ce lundi matin.
Alors que l’occupation illimitée du TNT se poursuit toujours, voici l’intervention très détaillée de la Coordination des Intermittent-es et Précaires de Midi Pyrénées (CIP MP) expliquant les raisons de la colère.
L’occupation au TNT se poursuit jusqu’au 3 mai minimum indique un nouveau communiqué de la Coordination des Intermittent-es et Précaires de Midi Pyrénées (CIP MP).
La situation est de plus en plus tendue au CHU de Toulouse au point de susciter un débrayage appellé par 4 syndicats ce 3 mai avant une éventuelle grève reconductible : stop au mépris, stop au sous-effectif !
A Tours ce matin, la gare était étonnamment calme, seuls 2 trains étaient à quai. La Rotative donne une piste pour comprendre pourquoi la grève était aussi suivie...
L’acte II de l’action visant à la séparation du MEDEF et de l’Etat a visé Police Emploi comme l’explique le communiqué de la Coordination des Intermittent-es et Précaires de Midi Pyrénées (CIP-MP).
Stéphane Borras est représentant et secrétaire adjoint de Sud Collectivités Territoriales 31. Dans cette lettre adressée au président du Conseil Départemental, il souhaite mettre en avant l’importance de l’aide sociale à l’enfance et les conséquences du plan sur la protection de l’enfance, voté à l’unanimité par l’assemblée départementale la semaine dernière.
Après l’action de ce samedi, maintenons la pression dès lundi !
Après le rassemblement à l’Hôtel Dieu contre la casse du système de santé à Toulouse voici une interview de Julien Terrié Secrétaire CGT du CHSCT central du CHU de Toulouse à propos de l’extrême violence exercée par la direction contre ses salarié-es.
Et comme le site du syndicat l’indique : « A l’hôpital il y a des burn out, à l’extérieur il y a des chômeurs, 32h ! »
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