Quittant le Pavillon Junod, le DAL campe depuis le vendredi 22 juillet près de la préfecture : solidarité matérielle et politique nécessaire !

Après une première journée de grève inédite au niveau régionale le 25 juin 2015, les salarié·es de la Croix Rouge sur Toulouse sont à nouveau en grève ces lundi et mardi contre la dégradation continue de leurs conditions de travail et l’expulsion demandée par leur direction d’un bâtiment occupé (Pavillon Junod) depuis 3 semaines par le DAL Toulouse.

Rencontre avec des militant-es du secteur Centres d’appels de la fédération SUD PTT, qui sillonnent la France avec leur caravane jaune pour encourager les salarié-es du secteur à défendre leurs droits et à se syndiquer.

Alerte dans nos salles : les cinémas sont-ils encore des lieux de vie et de diffusion culturelle ? Le SPECTRe fait le point dans une lettre datée du 17 mai.

Après trois mois de lutte et la manif nationale massive et déterminée du 14 à Paris, organisons-nous et retrouvons-nous dans les rues ! Article mis à jour régulièrement pour le suivi de la lutte en cours sur Toulouse et alentours.

Le jeudi 9 juin, une factrice de la poste du mirail est convoquée en conseil de discipline en vue d’être licenciée abusivement.

Après Paris, voici l’initiative Hôpital Debout reprise à Toulouse avec une action « Débouchons les oreilles du Directeur Général [de l’Hôpital] » : rdv jeudi 9 juin à 17h30, Hôtel Dieu (pont Neuf).

L’action de la CIP-MP au théâtre du Capitole mardi soir a été une réussite ! Des bannières flottent sur le théâtre du Capitole ! Et jeudi 26 on continue !

Rapprochement des collectifs de défense des hôpitaux de Saint Affrique et de Millau, rassemblement le 10 mai devant l’hôpital, réunions publiques à Saint Affrique le 12 mai et à Millau le 13 mai, le sud Aveyron est chaud bouillant pour défendre ses hôpitaux publics comme l’a montré l’énorme rassemblement du jeudi 19 mai devant l’hôpital en défense de sa maternité. Le collectif des usager-es de l’hôpital de Millau fait le point au lendemain de cette journée historique.

Deux débrayages généralisés, boycott des instances paritaires et l’intersyndicale CGT-CFDT-FO-SUD tient toujours. C’est dire la colère noire (et rouge) des hospitaliers ! Faut dire que la direction fait tout pour : ignore les revendications et les grèves, fait fouiller les affaires des élu-es du personnel pendant une séance du CHSCT, ne sanctionne pas les cadres à l’origine de l’affaire (méprisant une aide soignante (déjà en séance d’un CHSCT) en grande souffrance au travail), etc.